نوآوری سازمانی Organizational Innovation به معنای ایجاد یا بکارگیری یک ایده، روش یا فرایند جهت ارائه محصول یا خدمت نو به بازار می‌باشد. اگر خلاقیت سازمانی به معنای ارائه طرحی تازه باشد نوآوری سازمانی به معنای پیاده‌سازی و اجرای طرح به صورت واقعی است. نوآوری به معنای عملی کردن یک تفکر خلاق است و نوآوری سازمانی کلید موفقیت در عرصه تکراری سازمان است.
در این وبینار به بررسی نوآوری سازمانی و راهکارهای آن به ویژه تجربه دیجیکالا در استفاده از نوآوری سازمانی خواهیم پرداخت.
🔺سخنران :جناب آقای امیر صالحی مدیر عامل دیجی نکست و قائم مقام سابق آواتک
🔺تاریخ :دوشنبه 11 مرداد 1400
🔺ساعت :17:30 تا 18:30
🔺لینک ثبت نام :
https://lnkd.in/dXerwRe
